NUSAKATA.COM – Bupati Lahat H. Bursah Zarnubi S.E. menegaskan bahwa kebijakan ini adalah momentum yang sangat baik bagi (ASN) Untuk meningkatkan kinerja mereka terutama dalam melayani masyarakat.
Kami ingin dengan kenaikan (TPP) ini setiap (ASN) bekerja lebih maksimal dan lebih baik lagi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Ini adalah bentuk komitmen kami Untuk mendukung kesejahteraan pegawai sekaligus memastikan pelayanan publik berjalan dengan optimal,” ujar Bursah Zarnubi selasa, (11/03/25).
Namun ia juga menegaskan bahwa kebijakan ini akan diiringi dengan penegakan disiplin yang lebih ketat jika nantinya di temukan (ASN) yang kinerja nya menurun atau tidak bekerja sesuai tugas dan tanggung jawab nya maka bisa saja (TPP) yang telah di naikkan akan di kurangi atau di potong.
“Kami menaikkan (TPP) Ini bukan sekadar pemberian insentif tapi juga sebagai lompatan besar untuk membangun kedisiplinan di lingkungan pemerintah Kabupaten Lahat (ASN) yang malas sering absen dan tidak menjalankan tugas dengan baik harus siap menerima konsekuensi,” tegas nya.
Sementara itu Wakil Bupati Lahat Widia Ningsih, S.H., M.H. berharap kebijakan ini mampu menjadi contoh bagi daerah lain khususnya di sumatera selatan.
“Insya allah dengan pengelolaan fiskal yang baik kita bisa terus meningkatkan kesejahteraan (ASN) dan menjadikan lahat sebagai contoh bagi daerah lain dalam memberikan apresiasi kepada pegawainya,” kata Widia Ningsih, S.H., M.H.
Ia juga mengajak seluruh (ASN) untuk bekerja dengan semangat perubahan mendukung program menata kota membangun desa yang bertujuan menyejahterakan masyarakat Lahat mengentaskan kemiskinan mengatasi pengangguran dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja. | ROBBY
